プレジデント２月号から。

「なぜ世界一になれないか」と怒れる社員になれ。
　　　　　三菱ケミカルＨＤ社長
激変２０１０年に必要な人材
　
１・目先の利益、効率よりもサステナビリティを大切に出来るヤツ。
　２・怒りをバネに生きる意味を問い続ける”あぶない”ヤツ
　３・将来価値のない仕事に思い切って捨てられるヤツ。

「１０倍速」についていけない人は去れ。
　　　　　楽天　社長
激変２０１０年に必要な人材
　
　１・オンリーワンではだめだ。ナンバーワンを貪欲に目指せ
　２・具体的な目標を設定し、そのための行動を「仕組み化」せよ。
　３・現状維持が最も危険。スピード重視で自らを変えていけ。

変えなくてもいいものはただ一つだけある。
　　　　　ＮＨＫ　会長
激変２０１０に必要な人材

　１・「三次元の変化」を理解し、変化に適応できる人
　２・「キャリアの複線化」を活かし、組織に横串を通せる人
　３・誇りは高く姿勢は低く、謙虚な心で仕事ができる人

雨が上がりましたね。
久しぶりの雨、たまにはいいものですね。